Kurum Kültürü Oluşturma
Başarılı bir kurum kültürü yaratmak üzerinde çalışabileceğiniz ve ölçebileceğiniz net hedeflere sahip bir plan geliştirmeyi ve uygulamayı gerektirir.
Kurum kültürü şirketin iç ve dış zorluklarla karşı karşıya kalması ve bunlarla nasıl başa çıkacağını öğrenmesiyle şekillenir.
Çalışanlar Arasında Bağlantı Kurma
Başarılı bir iş yeri kültürü oluşturmak çalışanlar arasında güçlü bağlantılar kurmayı gerektirir. Ancak günümüzde uzaktan çalışmadaki artış bu bağları oluşturmayı zorlaştırabilir. Uzaktan çalışırken bile iş birliğini teşvik etmek ve ekip oluşturma etkinliklerine dahil olmak çalışanlarınızı bir araya getirmenin ve iletişimi geliştirmenin iki etkili yoludur.
Öğrenmeye ve Gelişmeye Odaklanma
Öğrenme kültürü işte önemli bir etkiye sahip. Başarılı kurum kültürleri sürekli öğrenen çalışanlar ve personel gelişimine yatırım yapan şirketler tarafından oluşturulur.
Çalışan Deneyimini Kişiselleştirme
Her ekip üyesinin kendi kültürünüzle özdeşleşmesine yardımcı olacak yöntemlere odaklanmamız gerekir. Memnuniyet anketleri ve çalışan-yol haritalaması gibi araçlar, çalışanlarınızın neye değer verdiğini ve ideal kurumsal kültürlerinin neye benzediğini keşfetmenin en iyi yollarından.